Azienda giapponese si scaglia contro il fumo: più ferie ai non-fumatori

Immaginate di lavorare al 29° piano di un palazzo. I vostri colleghi, ad un certo punto, scendono per una sigaretta e complessivamente se son veloci impiegano 15 minuti a tornare, mentre voi rimanete alla scrivania. C’è a chi può andare bene e a chi no.

Nella società di marketing giapponese Piala, per la dinamica sopracitata, era diventata difficile la suddivisione del lavoro, dal momento che solo 30 lavoratori su 120 sono non fumatori. Uno dei dipendenti ha messo così una sua lettera di lamentele nella casella di posta aziendale, dedicata a suggerimenti e proteste.

Il reclamo è stato effettivamente ascoltato, tanto che ora il provvedimento stabilito non punisce coloro che hanno il vizio del fumo, bensì premia chi non lo ha, concedendogli sei giorni di congedo extra pagati.

“Spero di incoraggiare i dipendenti a smetter di fumare attraverso incentivi a farlo più che penalizzazioni o restrizioni”.
Takao Asuka

Già quattro dipendenti, infatti, sembra abbiano colto l’occasione per smettere di fumare, e ciò, quindi, si presenta solo come un altro grande passo avanti per il Giappone, che già da tempo ha iniziato la guerra al fumo.

Written by: Elisa Fanais

In Francia nasce il Lunedì verde, l’iniziativa per salvare il pianeta

Manger changer, ossia mangiare e cambiare, questo il motto della campagna lanciata su Facebook da oltre 500 personalità francesi tra cui figurano ambientalisti, scienziati ed artisti, in particolare Isabelle Adjani, Yann Arthus-Bertrand, Matthieu Ricard e Juliette Binoche. Le finalità dell'iniziativa del cosiddetto Lunedì verde, che prevede una rinuncia alla consumazione di carne e pesce ogni primo giorno della settimana, sono varie: innanzitutto, si mira a ridurre sensibilmente, ma non totalmente, il consumo di proteine […]

11 Gennaio 2019

voicebookradio.com

Azienda giapponese si scaglia contro il fumo: più ferie ai non-fumatori

Previous post

In Francia nasce il Lunedì verde, l’iniziativa per salvare il pianeta

Post comments (0)

Leave a replyCancel